消防培訓(xùn)-深圳2017年度職業(yè)技能培訓(xùn)券申領(lǐng)發(fā)放試點(diǎn)工作的通知

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深人社發(fā)〔2017〕72號(hào)

各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》（深發(fā)〔2016〕8號(hào)）有關(guān)要求，加快技能型人才培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力，我市將于2017年6月19日起啟動(dòng)2017年度深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)券（以下簡稱培訓(xùn)券）申領(lǐng)發(fā)放試點(diǎn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)券發(fā)放對(duì)象

　　試點(diǎn)期間，培訓(xùn)券重點(diǎn)面向我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中合法經(jīng)營的企業(yè)發(fā)放。

　　二、培訓(xùn)券使用范圍

　　培訓(xùn)券專項(xiàng)用于組織本企業(yè)員工參加技能類外部培訓(xùn)或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　?。ㄒ唬﹨⒓油獠颗嘤?xùn)的，應(yīng)選擇本市范圍內(nèi)由廣東省、本市、各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門依法批準(zhǔn)設(shè)立且評(píng)估合格的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或本市職業(yè)（技工）院校。

　　（二）組織內(nèi)部培訓(xùn)的，應(yīng)符合以下條件之一：屬于建設(shè)有深圳市級(jí)以上技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè)；屬于用人規(guī)模500人以上（以參加本市工傷保險(xiǎn)人數(shù)計(jì)算），并經(jīng)市人力資源保障局審核確認(rèn)具備開展內(nèi)部技能培訓(xùn)條件的企業(yè)。

　　三、培訓(xùn)券額度

　　2017年度培訓(xùn)券總額度為5000萬元，符合條件的企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)券額度標(biāo)準(zhǔn)不超過30萬元/家。

　　四、申領(lǐng)及兌付流程

　?。ㄒ唬┥觐I(lǐng)條件。

　　申領(lǐng)培訓(xùn)券的企業(yè)須符合以下條件：

　　1. 在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格；

　　2.屬于本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；

　　3.在本市依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　4.申領(lǐng)培訓(xùn)券時(shí)，企業(yè)應(yīng)與培訓(xùn)券擬使用對(duì)象（參加培訓(xùn)員工）依法建立勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定連續(xù)繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上。

　　已成功申領(lǐng)2016年度培訓(xùn)券但未使用兌付的企業(yè)，不得申領(lǐng)2017年度培訓(xùn)券。

　　（二）申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　符合條件的企業(yè)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照人均培訓(xùn)成本據(jù)實(shí)申領(lǐng)培訓(xùn)券，申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)最高不超過800元/人，培訓(xùn)成本低于800元/人的按實(shí)際成本申領(lǐng)。員工參加多個(gè)職業(yè)（工種）項(xiàng)目培訓(xùn)的，企業(yè)只能按其中一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目申領(lǐng)培訓(xùn)券。企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)券總?cè)藬?shù)不超過本企業(yè)員工總數(shù)的50%（以申領(lǐng)培訓(xùn)券時(shí)參加本市工傷保險(xiǎn)人數(shù)計(jì)算），申請(qǐng)培訓(xùn)券額度不超過30萬元。

　?。ㄈ┌l(fā)放規(guī)則。

　　屬于建設(shè)有深圳市級(jí)以上技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓(xùn)基地且評(píng)估合格的企業(yè)以及企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)企業(yè)優(yōu)先發(fā)放。其他企業(yè)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率高低（以參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為基數(shù)）排序，確定培訓(xùn)券發(fā)放先后順序，由市人力資源保障局在5000萬元總額度內(nèi)確定發(fā)放企業(yè)名單及額度。

　　（四）提交申請(qǐng)。

　　企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)券之前，應(yīng)據(jù)實(shí)制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃并準(zhǔn)確核算培訓(xùn)成本。培訓(xùn)應(yīng)按規(guī)范的職業(yè)（工種）項(xiàng)目進(jìn)行，參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求并結(jié)合實(shí)際設(shè)置課程。

　　符合條件的企業(yè)應(yīng)于2017年6月19日9:00至7月9日17:00期間，在深圳市職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)（網(wǎng)址https://sz12333.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp，以下簡稱網(wǎng)上系統(tǒng)）申領(lǐng)培訓(xùn)券，并掃描上傳以下材料：

　　1.企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》；

　　2.銀行基本存款賬戶《開戶許可證》；

　　3.企業(yè)現(xiàn)行培訓(xùn)制度文本、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)說明、過往組織企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)佐證材料（僅限于符合本通知第二點(diǎn)第二款要求，且提出組織內(nèi)部培訓(xùn)申請(qǐng)的企業(yè)）。

　　（五）申領(lǐng)審核。

　　市人力資源保障局受理申請(qǐng)后，對(duì)企業(yè)是否符合培訓(xùn)券發(fā)放條件進(jìn)行審核。提交申請(qǐng)材料不齊備未通過審核的企業(yè)，可在申請(qǐng)期限內(nèi)補(bǔ)齊材料后重新提交申請(qǐng)。審核發(fā)現(xiàn)不符合申領(lǐng)條件或弄虛作假的，市人力資源保障局直接取消該企業(yè)申領(lǐng)2017年度培訓(xùn)券資格。

　　（六）發(fā)放名單公示。

　　市人力資源保障局在官方網(wǎng)站對(duì)擬發(fā)放培訓(xùn)券企業(yè)名單及額度進(jìn)行公示，公示期5天。公示期間，如有舉報(bào)投訴并經(jīng)核查屬不符合申領(lǐng)條件或弄虛作假的，不予發(fā)放培訓(xùn)券。

　　（七）發(fā)放名單公布。

　　市人力資源保障局在公示及核查完畢后（2017年7月20日前），在官方網(wǎng)站公布培訓(xùn)券發(fā)放企業(yè)名單及額度。

　　（八）培訓(xùn)方案事前備案。

　　持券企業(yè)應(yīng)將市人力資源保障局發(fā)放的培訓(xùn)券額度、各班次培訓(xùn)具體方案和參加培訓(xùn)人員名單，在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行不少于5天的公示，并在組織培訓(xùn)5個(gè)工作日之前，在網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)按班次提交培訓(xùn)方案備案，錄入?yún)⒓优嘤?xùn)人員名單、培訓(xùn)時(shí)間等詳細(xì)信息。涉及外部培訓(xùn)的企業(yè)，須上傳培訓(xùn)協(xié)議（含與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外聘授課教師的協(xié)議）。

　?。ň牛┙M織培訓(xùn)。

　　企業(yè)通過培訓(xùn)方案事前備案后，應(yīng)按以下要求組織培訓(xùn)：

　　1.按照申領(lǐng)培訓(xùn)券時(shí)所填報(bào)的計(jì)劃組織開展培訓(xùn)，不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容；

　　2.按照“面向一線員工、面向技能崗位、突出在崗提升”的原則，組織員工參加與本企業(yè)經(jīng)營范圍密切相關(guān)職業(yè)（工種）的技能提升培訓(xùn)；

　　3.按照規(guī)范的職業(yè)（工種）項(xiàng)目組織培訓(xùn)，參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求并結(jié)合實(shí)際設(shè)置課程，各班次培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)；

　　4.嚴(yán)格培訓(xùn)管理，做好考勤簽到記錄，出勤率不得低于80%；

　　5.對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行照相、錄像，每個(gè)班次培訓(xùn)照相不少于8張、錄像不少于5分鐘，并按班次和時(shí)間順序整理存檔；

　　6.各項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)于2017年11月30日前完成。

　　市人力資源保障局對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)組織不規(guī)范的，責(zé)令整改；發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合申領(lǐng)資格的，對(duì)其持有培訓(xùn)券作廢處理。

　?。ㄊ┥暾?qǐng)兌付。

　　已完成培訓(xùn)的企業(yè)，應(yīng)于2017年8月21日至11月30日期間，到市人力資源保障局服務(wù)窗口（深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)人才園一層服務(wù)大廳40號(hào)窗口）一次性提交培訓(xùn)券兌付申請(qǐng)及《培訓(xùn)券兌付申請(qǐng)表》（網(wǎng)上系統(tǒng)填制后打印，加蓋公章）。未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)進(jìn)行書面說明（加蓋公章后掃描上傳）。

　　（十一）兌付申請(qǐng)審核。

　　市人力資源保障局對(duì)企業(yè)的兌付申請(qǐng)進(jìn)行審核，根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況核定兌付金額。審核發(fā)現(xiàn)屬提交申請(qǐng)材料不齊備的，可在兌付申請(qǐng)期限內(nèi)補(bǔ)齊材料后重新提交申請(qǐng)；審核發(fā)現(xiàn)未按要求組織培訓(xùn)或不符合兌付條件的，不予兌付。

　?。ㄊ﹥陡豆尽?/p>

　　市人力資源保障局將審核結(jié)果在官方網(wǎng)站公示5天。公示期間，如有舉報(bào)投訴并經(jīng)核查屬不符合兌付條件或弄虛作假的，不予兌付培訓(xùn)券。

　?。ㄊ﹥陡丁?/p>

　　兌付公示無異議的，市人力資源保障局按相關(guān)規(guī)定將培訓(xùn)券兌付資金撥入申請(qǐng)企業(yè)的銀行基本存款賬戶。

　　五、監(jiān)督管理

　?。ㄒ唬┦腥肆Y源保障局對(duì)培訓(xùn)券申領(lǐng)、發(fā)放、兌付等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)施管理，對(duì)企業(yè)申領(lǐng)資質(zhì)和使用培訓(xùn)券組織員工參加技能培訓(xùn)過程依法進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　（二）市財(cái)政委、市人力資源保障局加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)券資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，配合審計(jì)、監(jiān)察部門做好監(jiān)督檢查工作。

　?。ㄈ樘岣哓?cái)政資金使用效益，成功申領(lǐng)2017年度培訓(xùn)券但未使用兌付的企業(yè)，不得申領(lǐng)下一年度職業(yè)技能培訓(xùn)券。

　　（四）單位和個(gè)人弄虛作假，騙取、套取培訓(xùn)券資金的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取培訓(xùn)券資金，并錄入我市征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申領(lǐng)培訓(xùn)券和其他技能培訓(xùn)類政府補(bǔ)貼。涉嫌違法犯罪的，移交執(zhí)法司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　特此通知?！　?/p>

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政委員會(huì)

　　2017年6月19日

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